Нещодавно до нашого дружнього колективу прийшла нова дівчина двадцяті шісті років. Єдине, що трохи напружило, це те, що попри молодого віку вона вже встигла змінити з десяток місць роботи. Але й це нас не насторожило. Це раніше враховували стаж на одному робочому місці. Тепер на це ніхто не звертає уваги. І багато хто змінює місця роботи у пошуках кращих умов. Сама вона свої метання пояснила тим, що в одному місці зарnлата маленька, в іншому місці посварилася з начальницею, у третьому зрозуміла, що ця робота не для неї… Нова співробітниця, Світлана, була з усіма в нормальних від носинах. Як пристойна колега.
З дружбою не лізла, та й не цуралася. Але наприкінці кварталу у колективі різко змінилася атмосфера. Тут, звичайно, далася взнаки загальна напруга у зв’язку із завершенням роботи над проектом. Будь-які дрібні розбіжності з того чи іншого робочого моменту. Але, як виявилося, тут і Світлана каламутила воду (K/MQ). Одному помітить, що його явно не цінують, іншому потішить, третьому плітки розповість про колег. Начебто б нічого такого. Але коли нерви на межі, ці її слова стали іскрою в бочці пороху. У колись дружному, згуртованому колективі почалися сварkи. Причому сва рилися “старожили”, а Світлана була як би ні до чого.
Але все-таки ми змогли пересилити себе, і наприкінці тижня зібралися разом, щоб з’ясувати у когось які претензії. І тут, у ході “дебатів”, раптом з’ясувалося, що всі сварки починалися з подачі новенької. Світлана, природно, все заперечувала, виправдовувалася, мовляв, її слова вирвали з контексту і перебрехали. Але ми не слухали її. Між собою все з’ясували достатньо. З понеділка нову ігнорували всім колективом. За два дні вона написала заяву про звільнення… Ми впевнені, що і з kолишніх місць роботи вона пішла через свою вдачу. Тому тепер, приймаючи когось до себе, спершу дізнаємося, чому звільнився з kолишнього місця роботи.